Ihr Nutzen

• Führen: sich im Führen erfahren, im Vertrauen mit den Mitarbeitern Führungskraft sein
• Zielorientierung: sich und dem Team Ziele setzen, Ziele erreichbar machen
• Ausdruck: für die Mitarbeiter, Kollegen, Kunden erlebbar und begreifbar werden
• Vertrauen: mehr Mut, Selbstbewusstsein und ein Gefühl für andere entwickeln
• Beziehung: erleben und aktiv gestalten
• Respekt: sich und andere wahrnehmen und anerkennen
• Authentizität: sicher und gelassen auftreten
• Konsequenz: Grenzen setzen, ausdauernd sein und Entscheidungen treffen
• Klarheit: verständlicher kommunizieren, überzeugen und Ziele erreichen